Uzņēmuma bērnistaba, jūs par to esat dzirdējis. Princips: daži uzņēmumi piedāvā izmitināt savu darbinieku bērnus šim nolūkam paredzētās bērnistabās. Aprūpes veids attīstībā.
Kāds ir uzņēmuma bērnistabas princips?
- Uzņēmums vai uzņēmumu grupa izveido silīti vai finansē vietas silītē starp uzņēmumiem, tuvu vai tuvu uzņēmumam. Šī sistēma pieaug.
Kādas ir šāda veida aprūpes priekšrocības?
- Ir ļoti labi turpināt barot bērnu ar krūti. Nevainojams arī tad, ja jūs uztraucaties par vecākiem: jūs neesat tālu un jūs varat minimāli kontrolēt notiekošo. Daži uzņēmuma silītes ir piemēroti darbinieku grafikiem ar plašu atvēršanas-aizvēršanas diapazonu. Mape, kuru sprāgt? Nav problēmu.
Kādi ir korporācijas bērnistabas trūkumi?
- Vai Visums ne pārāk sajaucas? Jūs varat satikt savu vadītāju vietā, kas a priori ir nedaudz ģimenes tuvība. Daži to var izjust kā brīvības aizskaršanu.
- Uzmanība žanru sajaukumam: ja redzat savu bērnu dienā jūs nomierina, tas ne vienmēr ir labākais veids, kā uzvarēt.
- Arī pārvadāšana var būt problēma! Ja strādājat prom no mājām, šis trūkums ir jāsabalansē. Padomājiet par streika dienām vai to, kur dosities: kurš atstās jūsu bērnu bērnudārzā?
Apsardzes režīms: kuru izvēlēties?
